مراسم معارفه سرمربی و کادر فنی جدید تیم فوتبال تراکتور امروز برگزار شد. برای ادامه مطلب با اخبار تراکتور سازی تبریز همراه باشید.
به گزارش خبرگزاری مهر و به نقل از باشگاه تراکتور، میر معصوم سهرابی مدیرعامل باشگاه پیش از آغاز تمرین امروز (سه شنبه ۱۰ اسفند)، ضمن قدردانی از تلاش کادر فنی قبلی، ارطغرول ساغلام و دستیارانش را به بازیکنان معرفی کرد.
ساغلام به عنوان سرمربی، تایفون تورکمن و محمد نصرتی به عنوان دستیاران، اوتکو یورک اوغلو به عنوان مربی بدنساز، آلین دینکا به عنوان مربی دروازه‌بانان و شاهین اویسال به عنوان آنالیزور تیم معرفی شدند.
سهرابی طی سخنانی در این آیین با بیان اینکه اتحاد و انسجام لازمه موفقیت تیم است، گفت: جایگاه کنونی تیم به هیچ وجه قابل قبول نیست و اکنون باید همگی به صورت متحد برای موفقیت تراکتور تلاش کنیم. شما بازیکنان در زمین مسابقه برای کسب امتیاز و خوشحالی هواداران از جان مایه بگذارید و قطعاً مدیریت باشگاه هم برای رفع نیازهای اعضای تیم شبانه روزی کار خواهد کرد.
مدیرعامل تراکتور با اشاره به بازی خوب تراکتور در مقابل سپاهان، تاکید کرد: خدا را شکر عملکرد خوبی مقابل سپاهان داشتید و باید همین روند رو به رشد را ادامه دهیم تا در آستانه سال جدید باعث خوشحالی هوادارانمان شویم.
سهرابی با بیان اینکه آقای ساغلام با کارنامه قوی سکان هدایت تراکتور را برعهده گرفته است، توضیح داد: ایشان پیش از این نیز هدایت تراکتور را برعهده داشته که بازی‌های زیبای تراکتور در آن مقطع را به یاد داریم و آقای ساغلام از محبوبیت خاصی بین پرشورها برخوردار است و با عنایت به همین موضوع نظر مالک و هیات مدیره باشگاه نیز همکاری با آقای ساغلام بود و خوشحالیم که این امر محقق شد.
مدیرعامل باشگاه تراکتور افزود: ارتقای رتبه تیم در جدول مسابقات نخستین هدف گذاری باشگاه است و بر این اساس تلاش ما در نیم فصل صرفاً تقویت تیم بود و از جدایی بازیکنان‌مان جلوگیری کردیم و انشاءالله با برنامه‌ریزی آقای ساغلام و تداوم حمایت مالک و مدیریت باشگاه، تیم خوب و در خور شأن مردم آذربایجان برای فصل آتی راهی مسابقات می‌کنیم.
وی در پایان سخنانش خاطرنشان کرد: جا دارد از تلاش بازیکنانی که در نیم فصل به تیم اضافه شده‌اند، قدردانی کنم. قطعاً شرایط نفرات جدید روز به روز بهتر می‌شود و کمک حال تراکتور در ادامه مسابقات خواهند بود.
سهند چلبیانی نیز به عنوان مترجم تیم معرفی شد.
